Isabelle De Wulf
Coach professionnelle certifiée
Séances
Séances individuelles
Certaines périodes de la vie nous invitent à ralentir, questionner nos choix et réajuster notre trajectoire.
Transition, fatigue, perte de repères, besoin de clarté ou de cohérence :
le coaching offre un espace pour prendre du recul et remettre du mouvement là où quelque chose semble bloqué.
Mon approche
J’accompagne les personnes dans leur globalité : le corps, les émotions, le mental, les relations et le sens.
Mon approche s’inscrit dans une perspective de santé globale, où les transformations concernent l’ensemble de l’équilibre de la personne.
Les séances permettent notamment de :
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clarifier une situation ou une décision
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traverser une période de transition
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retrouver un alignement plus juste avec ses valeurs et ses besoins
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explorer de nouvelles manières d’agir et de se relier
Les situations souvent abordées
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transitions de vie personnelles ou professionnelles
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questionnements de sens
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fatigue, désalignement, remise en question
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santé globale : énergie, émotions, mental, relation à soi
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relation à l’alimentation, dans une approche consciente et non culpabilisante
Modalités
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en présentiel ou à distance
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séances d’environ 1 heure
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sur rendez-vous
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85 € / séance
Première rencontre
La première séance permet de clarifier la situation et d’explorer ce qui pourrait être utile pour la suite.
Elle ne vous engage pas dans un accompagnement : c’est simplement une manière de voir si cet espace vous convient.
Programme YOU ROCK! Cohésion
YOU ROCK! Cohésion
La cohésion qui ne fait pas semblant
YOU ROCK! Cohésion est un programme d’accompagnement collectif conçu pour transformer durablement les dynamiques d’équipe.
À partir de l’ICE (Indice de Cohésion d’Équipe) développé par HUBU, il permet de rendre visibles les mécanismes relationnels qui influencent la coopération :
non-dits, tensions diffuses, rôles flous, difficultés de communication, perte de sens....
Le programme crée un espace à la fois sécurisant et exigeant, où les équipes peuvent prendre du recul sur leur fonctionnement et travailler ce qui se joue réellement dans les interactions.
L’objectif :
Renforcer une cohésion authentique, fondée sur la qualité des relations, la clarté des rôles et la responsabilité collective.
Une intervention à deux voix
Les accompagnements sont co-animés, offrant un regard croisé sur les dynamiques relationnelles et organisationnelles.
Cette double présence permet :
une lecture plus fine des interactions
une diversité de perspectives
un cadre solide et sécurisant pour le travail collectif
Le parcours
Le programme permet notamment de :
poser un diagnostic de la dynamique d’équipe
identifier les leviers clés de la cohésion : confiance, communication, collaboration, clarté
ouvrir un dialogue constructif sur les enjeux relationnels
faire émerger de nouvelles manières de fonctionner ensemble
ancrer les évolutions dans le quotidien de l’équipe
Modalités
• interventions en présentiel
• accompagnements en entreprise ou dans des lieux partenaires
• interventions co-animées
• durée et rythme adaptés au contexte et aux objectifs
Conditions pratiques
• formats sur mesure
• modalités définies après échange
• tarifs sur demande
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